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Preparación para Entrevistas
Guía de entrevistas

Preparación para
Entrevistas

Seamos honestos: las entrevistas no son fáciles. Ya sea por teléfono, una llamada de conferencia o en persona, hay muchas maneras en que esto puede volverse muy incómodo rápidamente.

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Bolsa de Empleos
6 min de lectura
6 áreas clave
La preparación lo es todo

Estar bien preparado no solo garantizará que aumentes tus posibilidades, sino que también te ayudará a relajarte. También podrían llamarte en cualquier momento, por lo que estar preparado también significará que no te aturdirás si te pillan desprevenido con una llamada.

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Preparación

La base del éxito

Estar relajado y confiado te ayudará a conectarte con el entrevistador. La preparación lo es todo cuando se trata de entrevistas.

Intente escribir muchas preguntas de la entrevista y pídale a un amigo que lo haga. La práctica hace al maestro y cuantas más veces practiques, más fluirán las respuestas. Tropezar con las respuestas puede hacerte parecer poco preparado y un mal comunicador.

Áreas clave a considerar antes del gran día
Estudiar la empresa para la que vas a trabajar
Comprender al cliente y sus necesidades
Conocer el producto a fondo
Entender el mercado y la competencia
Investigar al equipo que te entrevistará
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Estudia la empresa

Para la que vas a trabajar

No saber para quién vas a trabajar y lo que representan es un gran desvío para alguien que te entreviste. Si no realiza la investigación sobre la empresa, lo verán como una gran señal de alerta. Muestra que no eres tan diligente y que realmente no tienes ningún interés en ver prosperar a la empresa.

¿Cuál es su historia, por qué hacen lo que hacen? Eche un vistazo a algunos estudios de casos para ver cuáles han sido sus éxitos. ¿Puede nombrar algunos clientes importantes o miembros clave del personal?

También eche un vistazo a las noticias y artículos de relaciones públicas que pueden ayudarlo a obtener más información. ¿Han conseguido un gran contrato nuevo en un sector en el que tiene experiencia?

Toda esta información útil a mano

Ayudará a que sus respuestas se sientan únicas y bien consideradas y lo diferenciarán de sus competidores.

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El cliente es el rey

Comprende a quién sirve la empresa

Comprenda a quién vende la empresa y estudie a ese cliente. ¿Cuáles son los puntos débiles para ese cliente y cómo resuelve esta empresa ese problema?

Incluso si su función no tiene contacto directo con el cliente, comprender el ecosistema completo lo ayudará a demostrar su valor para cumplir con el objetivo final de la empresa. Ganar dinero.

Comprender el ecosistema completo del cliente lo ayudará a demostrar su valor para cumplir con el objetivo final de la empresa.

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Conoce el producto

Domina lo que venden

Si la empresa tiene un producto especializado, necesita saber todo lo que hay que saber al respecto. Eche un vistazo a cualquier garantía en línea para autoevaluarse. Mire las reseñas y piense en cómo podría hacer mejoras.

Además, su entusiasmo por el producto definitivamente ganará puntos con cualquier nuevo empleador.

Autoevalúese
Revise la documentación en línea, tutoriales y garantías del producto para conocerlo a fondo.
Mire las reseñas
Investique qué dicen los usuarios y piense en cómo podría hacer mejoras concretas.
Muestre entusiasmo
Su entusiasmo genuino por el producto definitivamente ganará puntos con cualquier nuevo empleador.
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Comprender el mercado

El panorama competitivo

También es importante comprender el panorama competitivo y quién también está obteniendo ganancias. Demuéstreles que entiende los problemas del negocio.

Conocer a la competencia no solo demuestra su interés por la industria, sino que le permite hablar de manera informada sobre cómo la empresa se posiciona frente a sus rivales y qué ventajas competitivas tiene.

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competidores directos que deberías conocer
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ventaja competitiva clave que debes mencionar
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excusas para no investigar el mercado
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El equipo

Investiga quién te entrevistará

Finalmente, asegúrese de investigar un poco sobre quién podría estar entrevistándolo. Comprender su historia lo ayudará a comprender su experiencia y los éxitos que podrían haber tenido en el pasado.

¿Quizás han trabajado en otra parte de la industria? ¿Estuvieron involucrados en el lanzamiento de un producto reciente?

El equipo lo es todo y la mayoría de las empresas toman una decisión final de contratación en función del ajuste. Trabajará con estas personas día a día, por lo que es imprescindible llevarse bien.

Qué investigar sobre el equipo
Su trayectoria profesional previa
Proyectos o lanzamientos en los que participaron
Su área de especialización y experiencia
Publicaciones, charlas o artículos que hayan escrito

La preparación es tu mayor ventaja

Cada minuto que invigas investigando antes de la entrevista se traduce en confianza y credibilidad durante ella. No dejes nada al azar.

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